Derecho Procesal Laboral 2026-II

Maestría en Derecho Procesal — PUCP (DPR623)

Ficha del curso Derecho Procesal Laboral (DPR623) del semestre 2026-II en la Maestría en Derecho Procesal de la PUCP: módulos, resultados de aprendizaje, cronograma y evaluación.

2026-II DPR623 Maestría en Derecho Procesal · PUCP 3 créditos Martes y jueves 19–22 h Presencial · Lima

Sobre el curso

En el semestre 2026-II el curso Derecho Procesal Laboral (DPR623) de la Maestría en Derecho Procesal de la PUCP se dicta en módulos. El prof. Paul Paredes tiene a su cargo los dos primeros: el primero estudia los principios, el objeto y los sujetos del proceso laboral; el segundo estudia el proceso laboral en movimiento, con la oralidad y las audiencias como eje. Ambos examinan la regulación contenida en la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT, Ley 29497) y su aplicación práctica en el sistema de justicia laboral peruano.

Módulos

Módulo I: Principios, objeto y sujetos

Del 13 al 29 de octubre · 6 sesiones

Reforma de los procesos laborales en América Latina · Principios y fundamentos · Pretensiones y competencia (Ley 32155) · Poderes de los jueces · Casación laboral · Actos procesales · Conciliación y arbitraje · Sindicatos y procesos colectivos

Sílabo · Lecturas en Drive

Módulo II: Oralidad y audiencias en el proceso laboral

Del 3 al 14 de noviembre · 5 sesiones

La oralidad como eje del proceso · Tipos de procesos y estructura de audiencias · Contencioso administrativo laboral y amparo · Actos procesales en clave oral · Actuación probatoria y presunciones · Razonamiento probatorio y teoría del caso

Sílabo · Lecturas en Drive

Resultados de aprendizaje

Módulo I

RA1 — Comprende y analiza los principios fundamentales que informan el proceso laboral peruano y su aplicación práctica en la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

RA2 — Identifica y caracteriza el objeto del proceso laboral, incluyendo las pretensiones deducibles y la competencia material de los juzgados laborales.

RA3 — Examina la configuración de los sujetos procesales en el ámbito laboral, con especial atención a las particularidades de la representación procesal y la intervención de terceros.

RA4 — Evalúa críticamente el rol de los jueces laborales y sus poderes específicos en el marco del proceso laboral peruano.

Módulo II

RA1 — Comprende la oralidad como eje del proceso laboral peruano y su función en el acceso a la justicia, más allá de su dimensión formal.

RA2 — Identifica y caracteriza los tipos de procesos en la NLPT y los procesos no netamente laborales, así como la estructura de las audiencias.

RA3 — Analiza los actos procesales —demanda, contestación, audiencia y sentencia— en clave oral, y el papel de la conciliación intraproceso.

RA4 — Examina la actuación probatoria en la audiencia de juzgamiento y las bases del razonamiento probatorio y de la teoría del caso.

Cronograma 2026-II

El detalle por sesión, con presentaciones y lecturas, está en Clases 2026-II.

Módulo Sesión Fecha Tema
I 1 mar 13 oct La reforma de los procesos laborales en América Latina · Principios (y fundamentos) del proceso laboral
I 2 jue 15 oct Pretensiones en la justicia laboral
I 3 mar 20 oct Poderes de los jueces · La casación laboral (exposición grupal)
I 4 jue 22 oct Los actos procesales · Conciliación y arbitraje
I 5 mar 27 oct Participación de los sindicatos · Los procesos colectivos
I 6 jue 29 oct Exposición de tema libre · Examen final
II 1 mar 3 nov La oralidad como eje del proceso · Tipos de procesos y estructura de audiencias
II 2 jue 5 nov Otros procesos: contencioso administrativo laboral y acción de amparo
II 3 mar 10 nov Los actos procesales en clave oral · La conciliación (exposición grupal)
II 4 jue 12 nov La actuación probatoria en la audiencia de juzgamiento · Teoría de la prueba (parte 1)
II 5 sáb 14 nov (15–18 h) Razonamiento probatorio y teoría del caso (parte 2) · Examen del módulo

Evaluación

Cada módulo se evalúa por separado y con los mismos componentes:

Componente Peso
Asistencia y participación 30%
Exposición grupal 35%
Examen final 35%

La nota de asistencia y participación es el promedio de las notas de cada clase (6 en el Módulo I y 5 en el Módulo II). La exposición grupal se realiza en la sesión 3 de cada módulo: sobre casación en el Módulo I y sobre actos procesales en el Módulo II. En el Módulo I el examen final incluye la exposición grupal de un tema libre. El examen de cada módulo se rinde en la segunda parte de su última sesión y puede ser oral o escrito.